Trên 28.000 tỷ đồng chi cho giáo dục, đào tạo và dạy nghề

Chiều 3/4, Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội do Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội Đinh Công Sỹ làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND tỉnh Đắk Lắk về thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đại biểu tham dự buổi làm việc.

Tiếp và làm việc với Đoàn có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thiên Văn, đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, đơn vị hữu quan.

Trong giai đoạn vừa qua, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh luôn xác định phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa then chốt đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tỉnh đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách và triển khai nhiều giải pháp cụ thể để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Hiện nay, nguồn nhân lực trong khu vực công có trên 2.700 cán bộ, công chức, trình độ chuyên môn chủ yếu là đại học và sau đại học; gần 36.000 viên chức có trình độ chuyên môn chủ yếu là đại học, cao đẳng và trung cấp. Chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực doanh nghiệp chưa cao, ảnh hưởng đến khả năng tiếp thu công nghệ. Xu hướng chuyển dịch lao động từ khu vực công sang khu vực tư nhân có sự gia tăng, tạo ra cơ hội việc làm đa dạng hơn.

Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắk Nguyễn Thị Thu Nguyệt - thành viên Đoàn giám sát trao đổi một số nội dung về phát triển, sử dụng nguồn nhân lực.

Trong những năm qua, tỉnh đã tổ chức nhiều khóa đào tạo cho cán bộ, công chức, viên chức, đạt tỷ lệ lao động qua đào tạo 64% vào cuối năm 2024. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã đào tạo được số lượng lớn học viên. Việc đào tạo tại nước ngoài tuy đã được triển khai một số chương trình hợp tác quốc tế, nhưng còn hạn chế về kinh phí và tính đồng bộ. Tổng chi ngân sách địa phương cho giáo dục, đào tạo và dạy nghề là 28.334 tỷ đồng…

Báo cáo với Đoàn giám sát về những khó khăn, hạn chế của địa phương, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thiên Văn nêu rõ: Với đặc thù là tỉnh miền núi, Đắk Lắk gặp khó khăn trong việc thu hút các doanh nghiệp lớn và các dự án đầu tư quy mô, dẫn đến việc hạn chế cơ hội việc làm cho người lao động.

Kinh tế của tỉnh chủ yếu là nông nghiệp, nhưng sản xuất nông nghiệp phát triển chủ yếu dựa vào phát triển quy mô mà chưa đi vào chiều sâu, năng suất, chất lượng còn thấp; trình độ dân trí không đồng đều; thiếu cơ sở đào tạo chất lượng cao, các trường đại học, cao đẳng, và cơ sở đào tạo nghề chưa đủ mạnh để đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực chuyên môn cao. Việc thu hút nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao còn hạn chế...

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội Đinh Công Sỹ phát biểu kết luận buổi làm việc.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, thay mặt Đoàn giám sát, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội Đinh Công Sỹ đánh giá cao những kết quả đạt được và chia sẻ khó khăn của tỉnh trong phát triển, sử dụng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đồng thời đề nghị tỉnh tiếp tục rà soát, bổ sung những kiến nghị với từng nhóm vấn đề, những vướng mắc cần tháo gỡ tại các văn bản, nghị định, thông tư cụ thể để Đoàn tổng hợp, nghiên cứu và có những tham mưu, kiến nghị mang tính khả thi, hoàn thiện các khung pháp lý cũng như điều chỉnh, sửa đổi các quy định liên quan đến phát triển, sử dụng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao…

Báo Đắk Lắk