Đắk Lắk huy động nguồn lực giải quyết việc làm cho người lao động

Theo thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, thời gian qua, tỉnh Đắk Lắk đón hơn 149.800 công dân đang sinh sống, làm việc, học tập tại các tỉnh, thành phía Nam trở về địa phương, trong đó có 127.715 lao động.

Người lao động đăng ký thông tin tại Phiên giao dịch việc làm lần 1 năm 2022

Để hỗ trợ người dân từ vùng dịch phía Nam trở về, tỉnh Đắk Lắk đã triển khai nhiều giải pháp như: tiến hành làm việc với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn; UBND tỉnh và UBND cấp huyện xây dựng kế hoạch triển khai phương án hỗ trợ đào tạo nghề, đưa người lao động trở lại nơi làm việc cũ, giải quyết việc làm cho người lao động về từ vùng dịch. Ngoài ra, UBND tỉnh thành lập đoàn công tác đi làm việc với UBND các tỉnh, thành phía Nam để tìm hiểu nhu cầu lao động, chương trình hỗ trợ, chế độ lương cho người lao động quay lại làm việc.

Song song với đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk đã ký kết chương trình hợp tác kết nối cung cầu lao động, tư vấn giới thiệu việc làm với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phía Nam. Từ tháng 12/2021 đến ngày 31/3/2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk đã tổ chức 32 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 30 phiên tổ chức lưu động ở cấp huyện và cấp xã; thu hút 85 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 21.677 vị trí việc làm.

Với các giải pháp đã triển khai, đến nay, trong số 127.715 lao động từ vùng dịch phía Nam trở về đã có 119.320 người có việc làm, chiếm hơn 93%; trong đó, 105.402 người có việc làm ngoài tỉnh, 13.739 người có việc làm trong tỉnh và 66 người xuất khẩu lao động. Hiện nay, toàn tỉnh còn 8.395 lao động từ vùng dịch phía Nam về chưa có việc làm, đang có nhu cầu tìm việc hoặc vay vốn giải quyết việc làm, học nghề.

Để giải quyết bài toán sinh kế cho 8.395 lao động từ vùng dịch phía Nam về chưa có việc làm, thời gian tới, tỉnh Đắk Lắk tiếp tục kết nối cung - cầu lao động với các tỉnh, thành phía Nam. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh kết nối với doanh nghiệp, cung cấp thông tin, đàm phán chế độ chính sách lương, thưởng để thu hút lao động; khảo sát nhu cầu đào tạo nghề, kết nối doanh nghiệp lớn với cơ sở đào tạo nghề để đào tạo nghề mà doanh nghiệp cần. Đối với lao động có nhu cầu vay vốn, Sở sẽ tiến hành làm việc với Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh tạo điều kiện cho mỗi lao động vay 50 triệu đồng. Ngoài ra, năm 2022, tỉnh dự kiến hỗ trợ, đưa hơn 1.500 lao động đi xuất khẩu.

Hiện nay, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk đã ký kết với hơn 1.000 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để tuyển dụng 47.000 lao động làm việc ở nhiều ngành nghề. Mặt khác, ngoài các phiên cố định, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức các phiên lưu động tư vấn, giới thiệu việc làm xuống tận xã, thôn, buôn để vừa xác định nhu cầu việc làm, vừa thông tin đa chiều đến người dân.

Theo Daklak.gov.vn